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社长方针
発表日付:2022/7/9 11:22:56       访问回数:       出所:兴和(山东)机械有限公司

 

 &苍产蝉辫;安全环境健康 
すべてにおいて、安全かつ适正な环境の确保を优先する
·安全活动计画を明确に示し、実绩を都度记録して次の计画に反映させる
·リスクアセスメントに取り组むことを通して、危険度ゼロの职场づくりを目指す
·社员一人ひとりの健康の确保を目指す
 &苍产蝉辫;コンプライアンス 
社会と社内のルールを顺守した 会社および工场の运営に努める
·予算を达成するために売上を过大に评価したり、経费を过少に评価することなく、
·真に改善すべき问题を见つけ対策を行う
·品质を保証するためのルールを明确にし、品质管理状况の见える化と情报の共有を図る
 &苍产蝉辫;市场・顾客が何を求めているか、また、求めるものを创出する 
自ら変化を兴し、成长と発展を目指す「础顿痴础狈颁贰顿 罢贰颁贬狈翱尝翱骋驰」
·将来の社会の変化を先読みし、兴和の固有技术のさらなる进化を目指す
·10年后のあるべき姿を描きつつ、今やるべきことを计画実施する
·现在の强み・弱点は何かを振り返り、强みはさらに伸ばし、弱点はどう解消するか解消された姿を描き一歩ずつ近づけていく
·会社は社员で构成されており、社员一人ひとりの成长を目指し、会社の発展につなげるために、积极的に技能・技术の习得に取り组む
·一人ひとりの个性を活かし、かつチームとしてのベクトルを合わせるよう役割分担と连携を意识した组织づくりを目指す
新しい仕事の开発を目指す
·今ある仕事は将来无くなるものと考え、 强みと弱点を把握した上でつねに次なる仕事の开発を目指す
·売上の5%に相当する新规受注の掘り起しを目指し、どの市场・どの业界に需要を创出するかを戦略を立てて取り组む
 &苍产蝉辫;IOT活用省力化エネルギー変革 
普段の仕事に潜むムダを探し出し、工数の削减を目指す
·现状を是とせず、今行っている仕事のやり方を见直し、より少ない工数で、より多くの仕事量がこなせるようにする
·谁かに偏った仕事の配分がないかを探し、多能工化により偏りをなくし、ムダな残业を减らし、有给休暇の取得促进を図る
·消费するエネルギーを少しでも削减する意识で経费の5%削减を目指す无くせる作业はないかを意识して工数の5%削减を目指す
 &苍产蝉辫;日々予実算情报・事実を共有しPDCAを回す 
挖掘日常生产经营中的问题点,致力改善并信息共享,谋求公司长足发展。
·予実算管理の中で、目标と计画を明确にし、毎日の実绩を振り返り、
·问题点を见つけ対策を図り、次に同じ问题を繰り返さないようにする
·予算と生产计画に対し、现状の生产能力とのバランスを见极め、
·実际の受注量が15%増减した场合も想定して、対処の方法を準备する

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